【集团动态】湖北省茶业集团召开2026年开年收心培训会

春启新章，奋进正当时。为帮助全体干部职工迅速调整回归工作状态，锚定2026年发展目标，夯实业务能力，湖北省茶业集团于2月25日举办开年收心培训会。集团高管、各业务单位负责人、营销中心、研发中心全体人员参会。

集团总经理金莉同志在开训讲话中指出，春茶生产迫在眉睫，要求全体人员迅速收心，以“开局即决战”的姿态投入工作。她提出三点要求：一是放空心态学习新知识，打破思维定式;二是结合工作实际学以致用，解决具体问题;三是系统规划全年工作，确保一季度目标与春茶季等重点任务紧密挂钩。她强调，要践行“一诺千金”的实干精神，集团将建立重点任务跟踪机制，强力督导落实，确保全年经营目标顺利实现。

在培训环节，集团业务单位有关负责同志分别聚焦营销规划与品牌建设作专题培训，为集团发展注入新思路、新动能。

会议还设置了“回首再出发”互动环节，氛围热烈而务实。全体员工对标去年任务目标完成情况，认真复盘过往工作，反思不足、交流感悟，同时立足岗位畅谈2026年工作规划、明确奋斗方向。

随后，会议举行了2026年度业务单位目标责任书签订仪式。一纸责任书，既是一份承诺，更是一份担当，为集团全年战略目标的落地奠定坚实基础。

在培训会总结环节，金莉同志围绕年度核心任务作动员部署。她表示，新的一年，领导班子将带头深入一线，靠前指导、靠前协调、靠前解难，与基层团队并肩作战，合力应对挑战、推动任务落实。

春潮涌动启新程，凝心聚力向未来。此次开年收心培训会，既是一次统一思想、调整状态的“收心会”，也是一次对标省委省政府“新春第一会”部署、奋力夺取“开门红”的“动员会”。湖北省茶业集团全体员工将以此次培训为起点，深刻领会并践行全省深化拓展“干部素质提升年”的要求，将“支点意识”和“主动担当精神”融入血脉，转化为深耕茶产业、推广楚天好茶、赋能新发展的具体行动。集团上下将以更加饱满的政治热情、更加务实的工作作风、更加有力的创新举措，踔厉奋发、笃行不怠，全力冲刺春茶季，确保实现一季度“开门红”。