9月6日,湖北省茶业集团举办第三期“书记话党建”党务培训,此次培训旨在进一步强化集团党务干部的综合素质和履职能力,采用圆桌经验分享、视频线上教学、案例情景实操等方式进行。
第三期党务培训与现阶段工作紧密贴合,就《发展党员工作基本程序》《发展党员流程五个阶段》《党员教育管理》等内容详细讲解,并以集团3个实际案例为支撑,通过情景再现、任务模拟的方式,带领党务干部们在互动式教学中清晰梳理发展党员的操作流程及具体要求。此外,本次培训还对5月党支部“互查互评”活动、7月党纪学习教育抽查中发现的问题进行“回头看”,达到问题整改“全闭环”效果。
9月6日,湖北省茶业集团举办第三期“书记话党建”党务培训,此次培训旨在进一步强化集团党务干部的综合素质和履职能力,采用圆桌经验分享、视频线上教学、案例情景实操等方式进行。
第三期党务培训与现阶段工作紧密贴合,就《发展党员工作基本程序》《发展党员流程五个阶段》《党员教育管理》等内容详细讲解,并以集团3个实际案例为支撑,通过情景再现、任务模拟的方式,带领党务干部们在互动式教学中清晰梳理发展党员的操作流程及具体要求。此外,本次培训还对5月党支部“互查互评”活动、7月党纪学习教育抽查中发现的问题进行“回头看”,达到问题整改“全闭环”效果。
茶业集团将继续以党务培训为契机,扎实推动纪律教育和二十届三中全会精神走深走实,不断丰富党务培训形式,稳步提升党务工作水平。