【集团动态】湖北省茶业集团召开2023年度中层干部述职测评会议

1月10日上午，湖北省茶业集团组织召开了2023年度中层干部述职测评会议。集团全体高管、本部主管及以上干部职工参会。

会上，各中层干部以PPT的形式逐一汇报，立足岗位职责，着眼发展大局，全面围绕2023年度工作开展情况亮成绩、讲收获、找不足、谈计划。既有对具体工作的实际认识，又有对全年工作的系统思考，认真剖析存在的问题，聚焦谋划来年工作的新思路，立志在新的一年再创佳绩。

 

述职结束后，全体参会代表以匿名问卷形式对述职干部进行了民主测评。

集团党总支副书记、总经理金莉同志对本次述职大会进行了总结，逐一点评了每位述职干部。她表示，本次述职大会成效明显，展现了中层干部们凝心聚力、真抓实干、奋勇向前的精气神，达到了以述互学、以述加压、以述促干的良好效果，希望各部门在新的一年互相取长补短、创新工作思路，以更加饱满的热情和高昂的斗志协同合作，共同发力，全力推进集团各项工作向前发展。

 

集团党总支书记、董事长李云同志在最后讲话中对干部们2023年的工作成果和展现的良好精神风貌给予高度肯定，表示集团中层干部是一支有底气、有朝气、有静气、有正气的队伍，感谢大家发挥承上启下的关键性作用。随后就2024年重点工作提出了新要求，强调集团作为湖北省茶产业链建设重点企业，要强化工作举措，深入推进贯彻落实“茶十条”工作方案，在品质提升、品牌优化、标准建设、主体培育、生产服务等方面发挥示范带头作用。期望集团中层在新的一年增锐气、添和气、更神气，以实干、实绩、实效持续推动集团高质量发展。