【集团动态】湖北省茶业集团召开职能部门目标任务书签订会

4月14日，湖北省茶业集团召开职能部门目标任务书签订会，进一步明确工作目标，强化责任担当。集团总经理、各职能部门负责人参会。

会上，审议通过了《职能部门目标管理责任制试行办法》，各部门负责人分别宣读了本部门具体目标任务，随后，签订了2023年度目标任务书。

集团总经理金莉说明了目标任务书制定的背景和基本情况，她指出，2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是“十四五”规划承上启下的一年，签订目标任务书是以工作要点为依据，着重着眼于集团事业高质量发展的需求，树立重实干、重落实的导向。

对加强目标管理工作，她提出了三点要求：一是要统一思想，围绕既定目标任务，脚踏实地，务实高效，把压力作为工作动力，坚定不移地完成年度目标任务;二是要压实责任，形成职责明确、责任明晰，层层抓落实的责任体系，加强精细化管理，确保高质量完成各项指标任务;三是狠抓工作落实，各部门加强沟通配合，抓好工作联动，要做到有责任、有目标、有结果、会应用，确保工作落地见效。