【集团动态】湖北省茶业集团2021年度高管及子公司负责人述职会议在汉举行

1月18日上午，湖北省茶业集团2021年度高管及子公司负责人述职会议在汉举行。集团党总支书记、董事长李云，集团党总支副书记、总经理金莉出席会议并讲话。集团本部全体中层以上干部及子公司负责人共29人参加会议。

会上，集团高管、各单位主要责任人围绕2021年度成绩亮点、存在问题及明年打算等方面作了工作述职。与会人员采取无记名投票的方式对述职人员进行了民主测评，测评结果将作为年度绩效管理考核的依据之一。

听取述职汇报后，集团总经理金莉对各经营、管理板块负责人2021年的工作给予了充分肯定。她指出，集团面对后疫情时代严峻的经济形势，坚持疫情防控和生产建设两手抓，各板块工作都有一些亮点，取得了一定成绩，在绿茶销售、电商销售、自营出口方面的表现较为突出。金莉强调，2022年，我们依然要面临各种挑战，我们要适应新环境下的发展局面，不断加强内外部的联合与协作，业务融合与渠道贯通，积极应对风险挑战，全力实现工作目标。

集团董事长李云在总结发言中表示，过去的2021年极不平凡，面对发展任务、疫情防控常态化的形势、安全生产的责任压力，大家用实干担当，为企业稳住了经营的基本盘，收获累累。

李云从七个方面对集团2021年工作进行了盘点。一是通过不懈努力获得荣誉。在国家级层面，集团获得了全国茶叶百强企业、茶叶出口领军企业，赵李桥茶厂甘多平创新工作室被评为“全国工人先锋号”;在省级层面，金风公司杨则高同志成为了集团第三位“荆楚工匠”，集团党支部获评“省直机关先进基层党组织”。二是深度参与省茶产业链建设工作。与省政协、发改委、农业农村厅等产业链重点部门保持高频次交流并进行多次专题汇报，为产业链建设方案制定与实施等相关工作建言献策，为产业发展营造良好政策环境。三是“两个中心”建设取得成效。通过一年的建设，集团营销中心优化资源配置、网络布局、团队配置，精准对接市场、破解营销难题;集团研发中心在产学研合作、标准建设方面成效显著。四是通过抢抓机遇实现品牌提升。4月12日，集团受托全权承办外交部湖北全球特别推介活动茶文化与湖北特产区的宣传策划及执行工作，同时承担5楼媒体会议中心的茶事服务，代表湖北名茶再次向世界推介。集团承接这种大型的国际活动积累的经验，是政府相关部门对我们团队的认可。去年，集团还代表湖北茶企参加了湖北省——拉美加勒比国家合作交流会、上海合作组织民间友好论坛等重大国际活动，频繁亮相国际舞台，持续推进了品牌宣传，提升了湖北茶业知名度与美誉度。五是在管理方面，集团的内控管理进一步提升，降本增效的成果有所显现。六是招才育才方面，无论是业务骨干、技术骨干还是管理骨干，通过定向招聘、定向内训、定向培养，集团的各个岗位上的骨干都在迅速成长。七是疫情防控和安全生产工作卓有成效，实现全年无事故。这是在安全工作上抓细抓实，大家时刻绷紧安全这根弦取得的结果。

李云希望，集团全体干部职工，尤其是中层以上干部，面对目前和将来的严峻形势，要进一步提高危机感、紧迫感、责任感，集团上下团结一心，顽强拼搏，继续围绕省茶产业链战略目标和供销大茶商建设目标，真抓实干、狠抓落实，在管理上不断提高，在经营上不断进步，在品牌上不断提升，全面推动集团各项工作顺利开展。